Network
KEPRI POST - Info lowongan kerja dengan gaji tinggi hingga RP 15 juta di perusahaan tambang batubara PT Sumber Daya Energi Batam, untuk para lulusan S1 yang akan ditempatkan sebagai HR Supervisor, diutamakan yang bisa berbahasa Mandarin.
PT. Sumber Daya Energi Batam adalah perusahaan investor asing yang bergerak di bidang penambangan batubara bawah tanah (penggalian, operasi, dan produksi). Kami juga merupakan anak perusahaan dari China Qinfa Group Ltd yang didirikan pada tahun 1996, terdaftar di papan utama bursa saham Hongkong pada tahun 2009. Lokasi penambangan kami berlokasi di Kotabaru, Kalimantan Selatan dan berkantor pusat di Jakarta Pusat dan Pantai Indah Kapuk, saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 yang mengusasai bahasa Mandarin untuk mengisi posisi sebagai HR Supervisor, dengan gaji tinggi hingga Rp 15 juta.
Bagi para pelamar kerja lulusan S1 yang memiliki kemampuan berbahsa Mandarin, dan ingin mengisi lowongan kerja di perusahaan tambang batubara PT Sumber Daya Energi Batam dengan penawaran gaji tinggi hingga Rp 15 juta, berikut ini deskripsi dan kualifikasi kerjanya.
Deskripsi Pekerjaan
Requirements 岗位需求 :
. Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Human Resource Management, psychologist or equivalent.
. At least 3-5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
. Required Skill(s): Mandarin & English (oral and written)
. Proficient in Microsoft Office (Words, Excel and Power Point).
. Willing to be placed at South Kalimantan (local residents preferred).
. Can work in a team or with minimum supervision.
. Understanding of Environmental Management System, Occupational Health and Safety.
Main Duties 主要职责 :
. Prepare and maintain all HR information, records and reports accurately, prior to on site.
. Provide support to the business throughout the employee lifecycle.
. Handling the HR administrative tasks such as maintain absences, input overtime, etc.
. Maintains the work structure by updating job description (job requirements and job evaluations)
. Maintain good Employee Relation and able to suggest healthy Industrial Relation (Internal and External).
. Monitoring employee's contract (signing period, extension period, termination period) .
. perform duties as HR specialist.
Bagi para pelamar yang ingin mendaftar lowongan kerja ini, silakan kunjungi laman (website) atau link di bawah ini.
