● Memantau dan melaksanakan administrasi jaminan kesehatan karyawan, perpindahan karyawan (perubahan status dalam sistem), pelaporan SDM dan memfasilitasi proses penilaian kinerja melalui sistem SDM. Termasuk melakukan sosialisasi dan menindaklanjuti proses dalam sistem.
● Memastikan legal compliance berjalan sesuai dengan aturan yang berlaku.
Baca Juga: PT Infineon Batam Buka Lowongan Kerja Kontrak Permanen, Mulai Kerja 2 Januari
Kualifikasi :
● S1 Semua Jurusan.
● Memiliki pemahaman tentang UU Ketenagakerjaan, berpengalaman dalam menangani masalah Hubungan Industrial.
● Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Human Capital Business Partner.
● Fleksibilitas dalam berkolaborasi dan menangani masalah dengan user.
● Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan berpikir analitis berdasarkan data.
● Berpengalaman dalam menangani hubungan kerja dengan perusahaan outsourcing.