PT Sucofindo Tarakan Buka 5 Lowongan Kerja BUMN untuk Pegawai Tidak Tetap, Ini Syaratnya

- 24 Januari 2023, 16:20 WIB
Informasi lima posisi lowongan kerja BUMN untuk pegawai tidak tetap di PT Sucofindo Cabang Tarakan.
Informasi lima posisi lowongan kerja BUMN untuk pegawai tidak tetap di PT Sucofindo Cabang Tarakan. /

KEPRI POST - Berikut informasi lowongan kerja di BUMN untuk pegawai tidak tetap di PT Sucofindo Cabang Tarakan, ada lima posisi pekerjaan.

PT Sucofindo Cabang Tarakan membuka lima posisi lowongan kerja BUMN untuk pegawai tidak tetap hingga 26 Januari 2023.

Mengutip Karirhub Kemnaker pada Selasa, 24 Januari 2023, simak informasi lima lowongan kerja BUMN untuk pegawai tidak tetap di PT Sucofindo Cabang Tarakan:

Baca Juga: Xinyi Glass Gresik Buka Lowongan Kerja SMA, Gaji hingga Rp9 Juta, Ini Syaratnya

PEGAWAI TIDAK TETAP / KONTRAK PROYEK

Persyaratan Umum
1. Berkewarganegaraan Indonesia;
2. Lokasi penempatan di Tarakan;
3. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
5. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
6. Hanya kandidat yg memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
7. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris;
8. Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Word, Excel, Ms.PowerPoint);
9. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 26 Januari 2023.

Baca Juga: Info Loker di Kalsel! PT Adaro Water Tabalong Buka Lowongan Kerja hingga 19 Februari 2023

A. Project Coordinator

1. Pendidikan S1 jurusan sains atau teknik (diutamakan jurusan Teknik Lingkungan);
2. IPK minimal 3,00;
3. Usia maksimal 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
4. Memiliki pengalaman bekerja minimal 3-5 tahun dibidang konsultansi dan memiliki pengalaman di bidang lingkungan;
5. Memiliki pengetahuan dalam lingkup pekerjaan AMDAL, UKL-UPL, ataupun pekerjaan lainnya yang berkaitan dengan lingkup pekerjaan tersebut.

B. Junior Environmental Specialist

1. Pendidikan S1 jurusan teknik sumber daya air atau teknik lingkungan;
2. IPK minimal 3,00;
3. Usia maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
4. Memiliki pengalaman bekerja minimal 1-3 tahun dibidang konsultansi dan memiliki pengalaman di bidang lingkungan;
5. Memiliki keahlian dalam menggunakan perangkat lunak di bidang hidrolik dan hidrologi (QUAL2K, MIKE Hydro, dll).

Baca Juga: 9 SMP Terbaik di Tanjungpinang dan Bintan Beserta Peringkat dan Lokasinya

Halaman:

Editor: Zaki Setiawan


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah