Network
Baca Juga: Perusahaan BUMN di Batam Buka Lowongan Kerja untuk Magang, Daftar di Sini!
Menurut Mangara, Disnaker Kepri telah melakukan berbagai terobosan kebijakan dalam mendorong penyerapan tenaga kerja pada dunia industri, yakni bidang las dan sektor perhotelan.
Kebijakan ini bertujuan untuk mendorong terciptanya tenaga kerja kompeten, tersertifikasi dan diterima di tempat kerja sesuai dengan jabatan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
"Program pelatihan ini disusun untuk para pencari kerja dan mengantisipasi terus bertambahnya angkatan kerja di Kepri," ujarnya.
Mangara menerangkan bahwa jabatan atau posisi di perusahaan tidak dapat menampung pencari kerja di Kepri, karena demand atau kebutuhan yang cepat dari perusahaan, kompetensi terkini sesuai jabatan di perusahaan, dan banyaknya lowongan kerja sesuai jangka waktu (time line) project di industry.
Tingginya persaingan antar pencari kerja lokal dan pendatang sebagai indikator belum terpenuhinya gap kompetensi skill dari pencari kerja lokal di Kepri. Sehingga konsep Tailor Made Training harus terus berjalan dan didukung.
Program di dalam Tailor Made Training ini disusun atas dasar kesepakatan kerjasama dengan stakeholder atau multistakeholder dalam memenuhi pasar kerja. Kolaborasi dan sharing skill dari perusahaan, sharing budget, keuangan, instruktur dan informasi yang berfokus pada penerimaan alumni setelah selesai pelatihan.
"Pencari kerja pada umumnya kurang memiliki skill dan pengalaman. Untuk itu, pemagangan dengan durasi waktu kurang lebih lima bulan, diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan, sikap dan perilaku kerja serta menambah pengalaman bekerja secara langsung di perusahaan," ujarnya.
Baca Juga: Lowongan Magang 2023 di PT Ecogreen Oleochemicals Batam, Ini Link Pendaftarannya!
Daftar Penempatan Program Pemagangan Disnaker Kepri
Selama periode Mei hingga November 2023, Disnaker Kepri telah membuka program pemagangan di 10 perusahaan. Jumlah pendaftar dalam program pemagangan ini mencapai 4.102 orang dan yang diterima sebanyak 162 orang.
Dari 162 peserta magang tersebut, sebanyak 101 orang telah diterima bekerja di perusahaan tersebut atau terserap 78 persen penempatan pasca pemagangan. Berikut rinciannya:
- PT Meitech Eka Bintan 30 orang (2 sudah bekerja, 18 sedang mengikuti welding tes, dan 10 orang masih mengikuti pemagangan).
- Nirwana Gardens Resort 12 peserta (masih melaksanakan magang).
- Grand Lagoi Hotel 10 peserta (sudah bekerja di Grand Lagoi Hotel).
- PT Inti Sumber Karya 45 peserta (sudah bekerja semua di PT ISK).
- PT Sumitomo Wiring Systems Batam 33 peserta (sudah bekerja semua di PT Sumitomo).
- The Sanchaya Lagoi 10 peserta (sudah bekerja 8 orang, menunggu interview 2 orang).
- PT Bintan Resort Cakrawala 10 peserta (masih melaksanakan magang).
- Pantai Indah Lagoi Bintan 2 peserta (masih melaksanakan magang).
- PT Bintan Inti Industrial Estate 8 peserta (1 sudah bekerja dan 7 masih menunggu lowongan kerja).
- CV Modeste Wati 2 peserta (sudah bekerja semua).
Selain program pemagangan oleh pemerintah, beberapa perusahaan juga melakukan program pemagangan mandiri, atas biaya sendiri, yaitu:
