Peluang Karir di Frisian Flag Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru, Simak Syaratnya

- 16 Oktober 2022, 10:05 WIB
Berikut peluang karir di perusahaan Frisian Flag Indonesia yang membuka lowongan kerja terbaru untuk Manager.
Berikut peluang karir di perusahaan Frisian Flag Indonesia yang membuka lowongan kerja terbaru untuk Manager. //Instagram/@frisianflagid

Deskripsi lowongan:

  • Analisis data pasar/kategori yang didukung dengan wawasan dan validasi konsumen yang kuat untuk mendorong peluang bisnis baru.
  • Terjemahkan peluang ke dalam desain SKU untuk produk baru.
  • Manajemen proyek untuk melaksanakan proyek portofolio bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk mendorong proyek OTIF mengikuti gerbang IPM.
  • Memprakarsai, menyiapkan dan memantau pendaftaran produk oleh Bagian Pengaturan ke Direktorat Jenderal Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM) untuk mendapatkan lisensi nomor MD, menyelaraskan dan mengeksekusi dengan kebijakan terbaru.
  • Tentukan saluran yang tepat untuk bisnis baru dan buat Sales Talk (Cerita Daftar Dagang).
  • Berkoordinasi dengan CCD, Plan & Deliver, dan departemen Penjualan untuk memastikan OTIF peluncuran baru dan alokasi volume yang tepat di seluruh saluran fokus yang relevan.

Baca Juga: Lowongan Kerja SMK atau SMA di PT CCI Bintan untuk Operator

  • Mempersiapkan dan melaksanakan rencana peluncuran portofolio baru dari komunikasi/kampanye (ATL/BTL) hingga eksekusi di dalam toko (POSM, promosi di dalam toko).
  • Call Center Singkat untuk pengetahuan produk baru dan Q&A potensial.
  • Berkontribusi pada siklus peramalan permintaan bulanan dengan memberikan masukan pada aktivitas kategori/segmen dan potensi peningkatan dan penyesuaian kembali jumlah dan aktivitas untuk menutupi kekurangan.
  • Menelusuri kinerja bisnis baru pada pengiriman volume/nilai dan pembelanjaan komersial (A&P dan pembelanjaan perdagangan) terhadap Kasus Bisnis. Ini termasuk pembaruan bulanan/pentahapan ulang prospek anggaran A&P, dan penyesuaian rencana jika diperlukan (pengeluaran lebih tinggi dan lebih rendah).
  • Terus perbarui pengetahuan dan dapatkan wawasan seputar target konsumen dan kategori terutama seputar penggunaan kategori (5W& 1H), pengelompokan repertoar, kategori yang berdekatan, dan kesempatan yang relevan.
  • Membangun dan terus memperkuat hubungan profesional dengan tim internal dan tim lintas fungsi, serta vendor/instansi pihak ketiga.
  • Melakukan pemetaan pasar dan pesaing termasuk klaim dan resep.
  • Lakukan evaluasi Pasca Peluncuran dan dokumentasikan pembelajarannya.
  • Pastikan kepatuhan terhadap semua prinsip dan kebijakan perusahaan.

Jika Kamu berminat dan sesuai dengan persyaratan, silakan kirim berkas lamaran melalui link DISINI.***

Halaman:

Editor: Zaki Setiawan


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah